昆 政彦


スリーエム ジャパン株式会社 代表取締役社長

スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社 代表取締役社長

グロービス経営大学院 教員


<プロフィール>

1959年東京都生まれ。

GEインターナショナル・ジャパン、GE米国本社勤務、GE横河メディカルシステムCFO、ファーストリテイリング執行役員、GEキャピタルリーシング執行役員 最高財務責任者(CFO)、住友スリーエム取締役 最高財務責任者等を経て、2020年より現職。経営実務では、イノベーションと社会的価値経営を推進している。CFO研究と育成をライフワークにしている。また、今までのキャリアや病気からの治療経験を通じて、自己の魂と向き合う人間力向上の追求と、その大切さを伝授する活動も行っている。


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Masahiko Kon


CEO & President, 3M Japan Limited and 3M Japan Products Limited

Lecturer, Graduate School of Management at GLOBIS University.


<Profile>

Before landing on his current position, Tokyo-born Kon climbed the corporate ladder working through GE International Inc. Japan, and GE Headquarters in the US, CFO at GE Yokogawa Medical System, a senior executive at Fast Retailing Co., Ltd., and CFO of GE Capital Leasing, CFO of Sumitomo 3M, and so on. His life work is research and training of CFO. As corporate leader, he has driven innovation and corporate social value.

In addition, through his vast career and life-changing experience of overcoming his illness, he is actively working to spread his idea of developing the inner strength to look deep into one’s soul.

奥山 大地


株式会社スペースキー 

ストラテジーデベロップメント本部長


<プロフィール>

1988年生まれ。日中混血の中国残留孤児三世。

北京・京都・上海・東京を渡り住む中で、自身のアイデンティティーのゆらぎを経験。自身のバックグラウンドを理解するために歴史を学ぶ課程で、表面化している価値観や文化が過去から繋がっている事を知り、”価値観がどのように作られているか”に興味を持つ。現在は、「開国2.0(価値観に対する寛容さ)」をコンセプトに、楽しみながら新しい価値観に触れられる体験機会の創出に取り組む。外国人ホストと日本人参加者が料理を通じて繋がる「旅する晩餐会」主催。


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Daichi Okuyama


General manager of Strategy Development, Space Key Co., Ltd.


<Profile>

A third-generation Japanese-Chinese residual orphans. While living in Beijing, Kyoto, Shanghai, and Tokyo, he experienced dilemma due to his identity. In the course of learning history, to understand one's background, he is interested in "how values are created", knowing that the values and culture that have surfaced are connected to the past. Currently, working to create experience opportunities with the concept of "Opening Country 2.0 (forgiveness to values)", where people can enjoy and experience new values. The organizer of "The Traveling Dinner" where foreign hosts and Japanese participants are connected through cooking.

Joseph Johann Peña(ジョセフ・ジョハン・ペンニャ)


楽天株式会社 データサイエンス&AI部門 プロジェクトマネージャー


<プロフィール>

1973年フィリピン生まれ。

25年以上に渡って、日本及びアメリカのIT企業やスタートアップに勤め、世界中にネットワークを構築しながら、AI、データアナリティクス、IoT、スポーツ領域のプロジェクトに従事。

2008年に来日し、製品開発、プロジェクトマネジメント、アジャイルコーチングなどに取り組む。

製品開発とビジネス面のギャップを埋め、より良いアイデアを市場に持ち込むため、グロービス経営大学院でMBA取得。

多忙な中、37歳で初めて日本のボディビル大会に出場し、優勝。この経験がモチベーションとなり、人々に健康とフィットネスで目標達成することを伝えていく旅をはじめる。


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Joseph Johann Peña


Project Manager, Data Science & AI Dept, Rakuten, Inc.


<Profile>

Born in the Philippines, Jay has been working in the technology industry in Japanese, US and startups companies for the past 25 years, expanding his network globally, handling projects in AI, data analytics, IoT, and even in sports.
After coming to Japan in 2008, he has been focusing on a career in product/project management and Agile coaching. Realizing technical knowledge alone is not enough to bring bold ideas to the market, he pursued an MBA from Globis University.
Even with his busy schedule, he never abandoned his love for health and fitness. He started Agile Fitness Japan group where he uniquely found a way to apply the effectiveness of Agile of Project management into Fitness and with his experience in competitive bodybuilding, he started his journey to discover ways to make fitness work and enjoyable for everyone.

小原 満美(おはら まみ) 


Ryukyu Next Innovation 代表


<プロフィール>

沖縄県那覇市出身。沖縄県の社会・経済課題の解決をライフワークとする。

10代で県外に出るものの、その後様々な土地に住むことで沖縄県の魅力を再発見。同時に、沖縄県の抱える所得水準、教育格差、子供の貧困などの課題に問題意識を持つようになる。

昨年ある社会起業家の「事実を知った人には、行動する責任が生じる」という一言で、沖縄県の課題解決のためには、自分自身も行動しなくてはいけないと一念発起。沖縄県の社会・経済課題をビジネスを通して解決するための団体「Ryukyu Next Innovation」を立ち上げる。現在は県内外の若手ビジネスパーソンたちと協力し、沖縄を良くするためのアクションを起こしている。


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Mami Ohara

CEO of Ryukyu Next Innovation


<Profile>

Born in Naha city, Okinawa. She commits to solving social and economic problems in Okinawa as her life work. She got to recognize the beauty and attraction of Okinawa after leaving Okinawa in her 10's and living several locations. At the same time, she became aware of problems related to low income, educational inequality, and child poverty which have been seen in Okinawa.


One advice from the social entrepreneur opened her eyes last year. 

 "The people who got to know the fact have a responsibility to make an action" 

She decided to take one step and make a difference in the world. She immediately established the organization Ryukyu Next Innovation to solve the social and economic problems in Okinawa. Currently, she uses her full network with young business leaders outside of Okinawa and take action together to make Okinawa a better place.

竹林 正樹

青森県立保健大学 客員研究員
株式会社キャンサースキャン 顧問
横浜市行動デザインチーム アドバイザー

<プロフィール>
1972年青森県生まれ。
若い頃、祖母に通院を説得して拒絶された経験から、「人を自発的に健康行動へと動かす」ことの探求を始め、ナッジ理論(自発的によい行動へと後押しする設計)に出合う。
ナッジの魅力を穏やかな津軽弁で語りかける講演は全国で好評で、学会発表では立ち見が出ることも。
最近は自治体のナッジ戦略助言や、若い実践者の学会発表支援などの人材育成に注力している。
代表作:DVD「実践者のナッジ」(東京法規出版)

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Masaki Takebayashi

Visiting Researcher of Aomori University of Health and Welfare
Advisor of Cancer Scan Co., Ltd.
Advisor of Yokohama Behavioral insights and Design Team

<Profile>
Aomori resident Masaki Takebayashi experienced the loss of his beloved grandmother in his youth.  Through this experience, his journey to discover “how people can be encouraged to proactively behave healthier”, he encountered the nudge theory.
Delivered in calm Tsugaru dialect, Takebayashi will take you through the nudge theory and its attractiveness.  His lectures are popular all over Japan, and it is not rare to see his conference presentations with a full audience.  Recently, he advises municipalities on nudge strategy and also dedicates his time to support conference presenters of new practitioners.  One of his representative work is “Nudge for Practitioners” (DVD from Tokyo Hoki Shuppan).

中島 ピロタカ (ナカジマ ピロタカ)


ダジャレンジャー6号

グロービス経営大学院仙台校卒業

一般社団法人日本だじゃれ活用協会 企画・渉外担当


<プロフィール>

2015年グロービス経営大学院仙台校にて「クリティカルシンキング」を受講。

「論理的思考法」を学ぶと同時に、新しいアイデアを生み出す「抽象的思考法」に興味を持ち、2016年一般社団法人日本だじゃれ活用協会に参加。

「バカな」×「なるほど」の戦略を武器とした「だじゃれ発想力」で、イベント企画や赤字経営の続く銚子電気鉄道(千葉県銚子市)とコラボするなど、笑いの力で人々を元気にするだじゃれ界のトップランナー。


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Pirotaka Nakajima 


Pun Ranger No. 6

MBA Globis School of Management (Sendai Campus)

Member of Ippan-Shadan-Hojin Nihon-Dajare-Katsuyo-Kyokai (“Japan Pun Association”)


<Profile>
When Pirotaka took the “Critical Thinking” course at Globis Sendai Campus in 2015, he learned the concept of ”Logical Thinking”, simultaneously discovered his interest in how “Abstract Thinking” helps generate new ideas, leading him to join the non-profit comedy association.


Through “Dajare Creativity” by strategically combining the comical essense of “Really?!“ and “Aha! I see”, Pirotaka had revitalized the financially-troubled Choshi Electric Railway in Chiba with comedy event collaboration with the city. His work which brought smile and joy to the community, making him the front-runner of the pun society in Japan.

江上 広行(えがみ ひろゆき)

株式会社URUU 代表取締役
価値を大切にする金融実践者の会(JPBV)代表理事
グロービス経営大学院 教員

<プロフィール>
1967年石川県金沢市生まれ。
地方銀行、システム開発会社を経て2018年に株式会社URUUを設立。
利益よりも価値を大切にする金融の普及、創発を生む対話のファシリテーション、その人らしさを開放するリーダーシップ教育、ワークショップ「エミー・ゼニ―ゲーム」などの事業を営んでいる。
2018年、日本における持続可能な金融ビジネスモデルを実現することを目的にJPBV「価値を大切にする金融実践者の会」を設立。
著書に、『対話する銀行』(金融財政事情研究会発行 2017年)、『誇りある金融』(近代セールス社 2020年 共著)などがある。

Hiroyuki Egami

CEO of URUU Co., Ltd.
Representative Director of Japanese Practitioners for Banking on Value (JPBV)
Lecturer at Graduate School of Management, Globis University, Tokyo, Japan.

<Profile>
Born in Kanazawa City, Ishikawa Prefecture, Egami established URUU Co., Ltd. after a career at a regional bank and software company. His mission is to spread the idea of finance which focuses more on the value than profit. In 2018, he established the Japanese Practitioners for Banking on Value (JPBV). It plays an important role in the development of sustainable financial business in Japan.

URUU Co., Ltd. offers facilitation services to encourage conversation and stimulate creativity. It also offers education service to help discover your own leadership quality and through the unique workshop “Emmy Zeni Game” (“Zeni” translates to money in Japanese) , you will find your own definition of relation between money and happiness.

He has authored “Seven Questions to Cause a Paradigm Shift in Japanese Bank Industry” (Kinzan Institute for Financial Affairs, Inc., 2017, only in Japanese) and co-authored “The Value Base Banking”  (Kindai-Sales. Co., Ltd., 2020, only in Japanese) .

※スピーカーに関する情報は、順次公開いたします。
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